¿Te gustaría mejorar tu capacidad de resolver problemas, generar ideas innovadoras y adaptarte a los cambios? Entonces, te interesa aprender sobre el desarrollo de habilidades de pensamiento creativo y pensamiento lateral.
En este artículo de ZTalent hablaremos sobre estos conceptos, cómo se relacionan y qué beneficios pueden aportarte en tu vida personal y profesional.
¿Qué es el pensamiento creativo?
El pensamiento creativo implica generar ideas originales, novedosas y expresivas, va más allá de la lógica y se relaciona con la imaginación, la improvisación y la intencionalidad, incluye características como aspectos artísticos y expresivos, no sigue un proceso analítico rígido y busca oportunidades y posibilidades.
¿Qué es el pensamiento lateral?
Acuñado por Edward de Bono, el pensamiento lateral es un método creativo e imaginativo para resolver problemas de manera indirecta. Se basa en estrategias no ortodoxas y busca romper patrones de pensamiento lógico.
¿Cómo puedes desarrollar estas habilidades?
Existen diversas técnicas y herramientas que puedes aplicar para estimular tu pensamiento creativo y lateral. Algunas de ellas son: el brainstorming, el mapa mental, el método SCAMPER, las analogías, las preguntas provocadoras, los juegos de palabras, etc. Lo importante es que practiques con regularidad, que te atrevas a experimentar y que disfrutes del proceso.
El pensamiento creativo y el pensamiento lateral ofrecen una serie de beneficios a nivel laboral que pueden potenciar el desempeño y la innovación en el entorno de trabajo:
- Estimulación de la creatividad y la innovación.
- Facilita la adaptación al cambio y la resolución de conflictos.
- Fomenta el desarrollo de habilidades de comunicación y colaboración.
- Mejora en la identificación de oportunidades y soluciones no convencionales.
- Incremento en la eficiencia y la productividad.
En resumen, el pensamiento creativo y el pensamiento lateral son competencias sumamente valiosas tanto en el ámbito profesional como en el personal. Estas habilidades no solo contribuyen a fortalecer la autoestima y la confianza en uno mismo, también fomentan la adaptabilidad, la innovación y la eficiencia en el trabajo.
