El aprovechamiento eficiente de la IA ha llegado para mejorar las experiencias laborales, simplificando las tareas de recursos humanos y liberando tiempo valioso para la productividad.
En este artículo de ZTalent, exploraremos el lanzamiento de la suite SAP SuccessFactors HCM y cómo puede beneficiar a tu empresa en el área de recursos humanos.
¿Qué es SAP SuccessFactors Employee Central?
SAP SuccessFactors HCM (Human Capital Management) es una completa suite de soluciones para la gestión de recursos humanos que ayuda a las organizaciones a optimizar sus procesos mediante tecnologías avanzadas.
Entre sus características, destaca SAP SuccessFactors Employee Central, que proporciona una base global para gestionar la información de los empleados en diferentes países y regiones, ofreciendo experiencias centradas en el empleado y aprovechando capacidades de inteligencia artificial (IA) para mejorar la productividad y el compromiso.
Novedades del lanzamiento en 2024
La última versión de SAP SuccessFactors HCM trae consigo varias mejoras diseñadas para simplificar las tareas de RRHH y apoyar el desarrollo profesional de los empleados. Algunas de estas novedades incluyen:
- Capacidades de IA ampliadas.
- Mejoras en la experiencia de perfil y organigrama.
- Integración de la gestión del tiempo con SAP S/4HANA para un seguimiento más preciso.
Estas actualizaciones están destinadas a agilizar la toma de decisiones y mejorar la experiencia de los empleados en diferentes aspectos de su carrera y desarrollo.
Relación con la IA y nuevas capacidades
En SAP SuccessFactors HCM, la inteligencia artificial juega un papel crucial en la mejora de la experiencia de los empleados y la toma de decisiones relacionadas con su desarrollo profesional. Entre las nuevas capacidades de IA destacan:
- Generative AI, que asiste a líderes de RRHH y reclutadores en la creación de descripciones de trabajo y ofrece recomendaciones personalizadas para el desarrollo profesional.
- Talent Intelligence Hub, un motor IA que genera un portafolio de habilidades para cada empleado y ofrece funciones adicionales como registro de horas y redacción imparcial de descripciones de trabajo.
Beneficios de SAP SuccessFactors HCM
Esta suite ofrece una serie de beneficios clave que llevan la gestión de recursos humanos al siguiente nivel:
- Resultados impulsados por IA que permiten lograr resultados más rápidos y eficientes.
- Aumento de la productividad y el compromiso de los empleados mediante tareas simplificadas.
- Mejoras en el reclutamiento gracias a la compatibilidad de habilidades y la reducción del tiempo de contratación.
- Experiencias mejoradas de perfil de empleado y desarrollo profesional.
- Nuevas experiencias de tiempo y beneficios que facilitan la gestión desde dispositivos móviles y de escritorio.
En resumen, SAP SuccessFactors HCM ofrece una solución integral para la gestión de recursos humanos, aprovechando la IA para mejorar los procesos y el desarrollo de los empleados, lo que se traduce en beneficios tangibles para la empresa.
