En la carrera por el desarrollo tecnológico, las empresas siempre deben tener un ojo puesto en las innovaciones y actualizaciones que se suceden a lo largo del tiempo. Un mercado tan competitivo, y que últimamente está afrontando diversos contratiempos financieros y coyunturales, no puede permitirse quedarse atrás.
Para ello, contar con la ayuda de un ERP puntero en el sector se torna cada vez más necesario, siendo SAP uno de los más destacados. En este post del blog de ZTalent os comentaremos cuáles son los principales beneficios que trae S/4 HANA en una empresa.
Migración a S/4 HANA
Para las empresas que ya funcionaban con SAP, este movimiento supuso algo fundamental en su viaje digital. Especialmente porque el mantenimiento general de SAP ERP finalizaba en 2027. Sin embargo, el impulso de la migración a S/4 HANA no se debe únicamente a los plazos. La migración se ha convertido en un hito clave para las organizaciones de todo el mundo.
Según una investigación de PWC en 2019 y que hemos visto en e3zine.com, el 25% de los clientes de SAP ya han completado su migración a S/4, y el 52% de las organizaciones han adoptado un enfoque greenfield de reemplazo completo del sistema antiguo.
Sin embargo, lo que es digno de mención es que la friolera del 98% de los encuestados dijo que estaban satisfechos con la nueva plataforma y obtuvieron más beneficios de los esperados. Esto son unas noticias buenísimas para el ERP, y una pista de valor incalculable para los profesionales SAP.
Las compañías que busquen implementar un ERP como S/4 HANA deben trabajar codo con codo con alguien de confianza y con capacidades contrastadas. Además, es absolutamente esencial adoptar una estrategia creada a partir de las necesidades específicas de la empresa para asegurarse el éxito en la implementación.
¿Qué aporta S/4 HANA a una empresa?
Algunos ejecutivos consideran que la transición a S/4 HANA es en esencia un proceso de actualización técnica. Su implementación permite mejorar la experiencia de los usuarios y los procesos o agilizar los análisis en tiempo real. Se trata de un ejercicio de transformación integral que necesita un enfoque impulsado por los ejecutivos para lograr el éxito.
Entre los principales beneficios que trae S/4 HANA y que experimentan los clientes que han realizado la transición con éxito destacan:
1- Mejora de la capacidad de recuperación
Las empresas han adquirido la capacidad de analizar grandes cantidades de datos con mayor rapidez y han aprovechado la información en tiempo real para mejorar la toma de decisiones, impulsar la agilidad de la organización y desbloquear nuevas fuentes de ingresos.
2- Racionalización de procesos
Como la plataforma S/4 HANA ofrece una estructura de tablas de datos simplificada y un fácil acceso a los datos, ha permitido a las empresas agilizar sus flujos de trabajo empresariales. También han desarrollado e implementado estrategias de datos adecuadas y han maximizado el rendimiento.
3- Facilidad de uso
El diseño intuitivo y fácil de usar de la plataforma y sus interfaces en cualquier dispositivo han facilitado el acceso a los datos vitales para un funcionamiento eficaz. Además, como la arquitectura de la plataforma incluye recursos de red y hardware centralizados, ha acelerado el ritmo de su viaje digital.
4- A prueba de las variaciones del futuro
La plataforma ha acelerado el cambio a la nube y ha integrado la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis avanzado de datos para maximizar el potencial de innovación.
La plataforma también ha ayudado a construir una arquitectura tecnológica de vanguardia mediante la aplicación de tecnologías de la nueva era, como la interfaz de usuario conversacional, la contabilidad predictiva y el IoT, entre otras.
